Licenciement pour faute grave : quelles consequences ?
Un licenciement est une cessation de toute activité suite à une cause ou à un problème lié à un salarie. Il peut être question d’un licenciement à motif personnel ou
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Votre employé a-t-il commis une erreur importante qui l’a empêché de rester dans l’entreprise ? Vous pouvez envisager de le licencier pour faute grave. Cependant, la faute grave n’est pas
S’aventurer dans l’érection d’une association ou d’une assemblee constitue une expérience assez enrichissante. Cependant, de nombreuses personnes ne maîtrisent pas les procédures juridiques et administratives pour la création. Néanmoins, les statuts
Certains trajets professionnels sont déductibles au titre de l’indemnité forfaitaire de mission (30 centimes d’euro par kilomètre parcouru). Vous pouvez également calculer et faire valoir le taux de frais kilométriques
Il existe des sociétés dont le mode de fonctionnement et les actions sont limités par certaines dispositions. C’est principalement le cas d’une Société par Actions Simplifiées (SAS). Cette dernière ne
Pour la création d’une entreprise, il est essentiel de faire un enregistrement auprès des structures étatiques compétentes. Après cette inscription, la nouvelle entreprise obtiendra généralement un nouveau numéro pour son